隨著上周美團2020年第四季度及全年財報的發(fā)布，外界再次看到了團購市場的硝煙和戰(zhàn)意。

美團2020年第四季度的虧損凈額為14.37億元，虧損增大的主要原因是對以社區(qū)團購為代表的新業(yè)務的持續(xù)投入。在財報發(fā)布后的電話會議上，王興表示，新業(yè)務方面的運營虧損約為60億元，其中一半是來自“美團優(yōu)選”。

可以看到，未來阿里、京東、美團等巨頭都將持續(xù)加碼社區(qū)團購業(yè)務，社區(qū)團購也將繼續(xù)成為兵家必爭之地，新一輪的“百團大戰(zhàn)”勢必愈演愈烈。

不過，正當巨頭在社區(qū)團購領域里大把撒錢（火拼）時，一些“資源獨特”的社區(qū)團長也在打起新的算盤，做起了自己的“偏門生意”。難道社區(qū)團購的傭金收入，已經難以滿足這些團長了嗎？又或是他們嗅到了一些新的“風向”？

主動找上門的“偏門生意”

“好好做的話，月入萬元不成問題。最牛的團長，月入六位數(shù)?！?/strong>

一家社區(qū)團購平臺的資深BD（商務拓展）告訴記者，目前行業(yè)內主流的社區(qū)團購平臺中，團長收入基本由所負責區(qū)域的銷售傭金組成，核心團長傭金比例高達14~16%，普通團長的傭金比例也有8~10%。

以目前互聯(lián)網(wǎng)巨頭瘋狂撒錢的態(tài)勢，重點區(qū)域的社區(qū)團長往往還會有2~5%獎勵傭金。可以說越有資源的團長，收入越多。

那么，在廣州、深圳、中山等地的社區(qū)團長收入究竟如何呢？

中山一位社區(qū)團長“苑怡”告訴記者，但凡勤快一點的團長，基本都能月入萬元。若負責社區(qū)居民消費力強，月收入甚至可以輕松達兩三萬。然而如此高收入的“工作”對于她而言也只是“副業(yè)”罷了。

“小城市的平均工資3700元，團長在社區(qū)收收單、送送貨就能輕松秒了。”苑怡說，去年年中，從事旅游行業(yè)的她失業(yè)，恰逢幾家團購平臺的BD在她所在的社區(qū)里發(fā)展團長。

于是，急于解決生存問題的“苑怡”成為了一名寶媽團長，不過打開平臺，記者發(fā)現(xiàn)，這幾天在附近團長的選擇頁面中，苑怡顯示的狀態(tài)居然是“休息中”，暫時無法下單。

“新人團長幾乎每天都開團，但我每周只做一、三、五，其它時間休息?！敝劣谛菹⒌臅r間，她則表示，有更加重要的“工作”要完成，那便是在社區(qū)團購的會員群里，頻頻發(fā)布她所代理、合作的其它商品。

除了常見的母嬰用品、護膚品、減肥食療之外，還有廚房用品、清潔用劑，甚至還有大牌時裝的降價、處理品，群內所聊話題，基本也與團購的平臺無關，“反正有生鮮團購的需求，打開APP點我下單就是，平時我也懶得理?！?/p>

至于苑怡為何會放下社區(qū)團長的本質工作，轉而利用團購所建立起的流量，做起自己的“偏門”生意，答案自然是有利可圖。

她告訴記者，作為社區(qū)團長，她的銷售傭金僅14%（進階群）。但通過現(xiàn)有的用戶群銷售自己代理、合作的其它商品，傭金基本都是20%。部分大牌清倉商品，傭金甚至高達30%。

比較起來，與其為了十幾元一單的團購費盡口舌，她感覺還不如多推些高值產品更劃算。

“周圍有其它團長，也都利用現(xiàn)有的會員做起了微商，甚至代銷起保險?！北M管疏于打理，但社區(qū)團購的業(yè)務每月仍能為她創(chuàng)造了7000余元的傭金收入。至于“小生意”每月則為她創(chuàng)收將近一萬元。

在“苑怡”眼里，那些每月收入兩、三萬元的優(yōu)秀團長幾乎每天都是疲于奔命，在拓展用戶、培訓新團上投入大量精力與時間，最終還有成為平臺炮灰的可能，“賣點面膜、母嬰產品，基本不用花什么心思，買家大都會自動找上門合作的?！?/p>

她告訴記者，由于社區(qū)團長都具備有用戶資源、會員群，有部分企業(yè)、商家會尋找團長合作。利用團長擁有的流量、會員資源，銷售旗下的相關產品，即便給團長的高傭金，也要比投入營銷省錢。

那么，團長做“偏門”生意、不務正業(yè)，所屬社區(qū)團購的平臺難道不管嗎？

平臺管不住“膨脹”的團長

“團長利用會員發(fā)展副業(yè)很常見，（平臺）不是不管，而是管不了?！?/strong>

周莉（化名）曾是深圳一家本土社區(qū)團購企業(yè)的運營專員，她認為自家公司之所以在激烈的社區(qū)團購大戰(zhàn)中最終倒下，其中最主要的原因——就是社區(qū)的團長、店長利用平臺流量，發(fā)展自己的所謂副業(yè)。

和所有社區(qū)生鮮品牌一樣，公司也曾祭出相應措施加以限制：例如早期撤銷、勸退團長、店長資格；后期通過加插運營人員進入社區(qū)微信群，主動參與群的管理。希望以此避免團長、店長利用群的便利，發(fā)布社區(qū)團購平臺以外的產品。

“可是最后發(fā)現(xiàn)一兒點用都沒有，畢竟社區(qū)團購，團長經常要和下單的會員見面的?！敝芾虮硎荆泄俜饺藛T在的會員群，團長一般都不會發(fā)布其它的商品，但私底下，團長常常利用取貨、送菜的便利，邀請會員加入其私自建立的社群。

她甚至遇見過這樣的情況：某些團長的官方社群僅有三百余名會員，但在私底下創(chuàng)建了四、五個五百人大群，微信號也擁有超四千名會員好友，只是都用于發(fā)展“偏門”生意或從事其它的副業(yè)了。

“團長一旦擁有雄厚會員資源，做不做平臺無所謂了，當然也不怕公司勸退?！敝芾蛲嘎?，由于措施限制對已坐擁流量的團長無效，公司也開始通過提升傭金，鼓勵團長專注社區(qū)團購的業(yè)務。

例如設置相關考核標準，讓優(yōu)質社區(qū)團長進階，以此取得更高的傭金比例，最高級團長的傭金結算比例，甚至可以提升至18%，然而部分團長仍我行我素，“單純做做美妝微商，傭金比例都有可能超過20%，怎么都比賣菜強呀?！?/p>

在團長的眼里，平臺是引流的工具，也是吸引用戶、建立信任關系的背書，一旦將平臺的會員、公域的流量轉化為自己的私域流量，團長便開始肆無忌憚、堂而皇之的做起副業(yè)。

但是，這些團長在加盟平臺時，不是也繳納保證金了嗎？

他們?yōu)楹螘绱死碇睔鈮?，繞開平臺，發(fā)展“小生意”呢？周莉解釋道，目前，主流的社區(qū)團購招募團長，通常會要求繳納幾千至一萬元不等的保證金。但相比團長利用品牌背書、平臺流量建立起的人脈資源，區(qū)區(qū)幾千一萬元，可以說不在話下。

以目前社區(qū)團購、生鮮電商有效的獲客成本約為二十元計算，團長只需利用平臺流量和品牌背書，建立起一個五百人的群，便相當于回本。

后續(xù)通過副業(yè)、其它商品銷售所能產生的價值和收益，更是無可估量的。因此，許多團長在加盟社區(qū)團購時，動機已經不單純。

部分社區(qū)團購看中優(yōu)質團長拓展、建立社群的能力，然而這些團長看中的，往往是品牌背書與平臺流量。更要命的是，會員與團購平臺其實并無強關系。

大把“撒錢”難換團長忠心

“用戶（會員）是毫無忠誠度可言的，只認低價?！?/strong>

聊及社區(qū)團購平臺與會員之間的關系，在惠州麥地附近經營水果店的小老板阿明，或許最有發(fā)言權。

目前，阿明已經加盟成為“十薈團”團長，同時其經營的水果店也是“多多買菜”的提貨點。

他告訴記者，早在社區(qū)團購“九不準”新規(guī)出臺之前，平臺為了拼命獲客，通過巨大的優(yōu)惠力度（燒錢）吸引會員下單，購買旗下的生鮮產品。不過，對于更多消費者而言，哪家平臺優(yōu)惠力度大，便會去哪家平臺上薅羊毛，并無用戶粘性可言。

“有的會員經過一番比對，會分別在兩到三家平臺上下單買做促銷的生鮮肉菜，只是為了便宜幾分一毛錢?！彪S著“九不準”新規(guī)出臺，叫停了社區(qū)團購的低價戰(zhàn)，目前部分平臺的商品價格只是略低于傳統(tǒng)線下市場。

所以，因為價格缺乏動誘人的優(yōu)勢，不少會員便開始回歸傳統(tǒng)市場購買生鮮肉菜商品。而在阿明看來，最直觀的感受莫過于每天在線下單、到店提貨的消費者不斷減少，“提貨點不比寶媽、個人團長，我們幾乎沒辦法時時去維護會員、顧客的關系?！?/p>

作為社區(qū)團購行業(yè)的“前浪”，曾經在廣州荔灣區(qū)某農副產品批發(fā)市場附近經營生鮮電商品牌的陳宇也指出，社區(qū)團購業(yè)務能否持續(xù)發(fā)展的關鍵，在于團長維護社群的能力，而非一味低價。

“和微商一樣，團長通過社群維護，與會員形成具備一定信任的強關系?！标愑钐寡?，一旦社區(qū)團購平臺沒有了價格上的優(yōu)勢，往往也無法吸引會員下單。但出于對團長的信任，會員通常也會考慮購買團長推薦的商品。

既然團長有維護社區(qū)、激發(fā)會員消費欲的能力，推薦傭金更高的其它商品，發(fā)展副業(yè)，做起“小生意”自然也是情理之中的事，畢竟社區(qū)團長也是逐利的。有部分社區(qū)團購平臺開始認識到，優(yōu)質團長的作用，遠比大幅優(yōu)惠重要。因此，也開始“挖角”優(yōu)質團長的行動。

然而，社區(qū)團長一旦成長，擁有會員、流量資源以及善于維護社群的能力，又會再次陷入發(fā)展副業(yè)的怪圈。相比美妝、減肥、母嬰等產品，生鮮講究的是走量，因為利潤空間不大，無法給予團長更高的傭金。

結束語

經歷“百團大戰(zhàn)”之后的社區(qū)團購平臺，終究要回歸盈利、持續(xù)發(fā)展的軌道，即便是互聯(lián)網(wǎng)巨頭相信也不可能一直“流血”做虧本的買賣。顯然，一味低價燒錢、培養(yǎng)優(yōu)質資源的團長，不能永筑社區(qū)團購平臺的競爭優(yōu)勢。

顯然，如何讓團長忠于平臺，讓團長一心維護、發(fā)展社區(qū)團購會員關系，才是團購平臺的競爭關鍵所在，但這也是所有平臺面對最大的挑戰(zhàn)。

本文經懂懂筆記授權轉載。